Statut général de la FPH

« Possibilité de poser des questions sur des cas rencontrés dans notre établissement. Formatrice dynamique et intéressante. Vision des règles ressources humaines dans sa globalité, ce qui permet d’apprendre des choses sur la gestion des autres cellules de notre direction des ressources humaines. »

« La formatrice est dynamique, pédagogue, s’adapte aux agents en formation et illustre d’exemples concrets. »

Accessibilité et formation

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