Gérer les Ressources Humaines de la fonction publique hospitalière
Contrats de travail et gestion des contractuels dans la fonction publique hospitalière
Paie du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
Procédures d'avancement de la fonction publique hospitalière
Mises à la retraite des personnels de la fonction publique hospitalière et territoriale
Gérer les personnels médicaux des établissements publics de santé
Les congés maladie et accidents de travail - Le CITIS
Statut général de la fonction publique hospitalière
Connaître les différentes positions statutaires administratives du personnel
09 et 10 septembre 2024
Contrats de travail et gestion des contractuels dans la fonction publique hospitalière
13 et 14 novembre 2024
Paie du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
Comprendre les différentes phases d'un bulletin de salaire
Connaitre les modalités d'application
14 et 15 octobre 2024
Procédures d'avancement de la fonction publique hospitalière
Connaitre les textes et appliquer les règles de calcul liées à l'avancement du fonctionnaire hospitalier
25 et 26 septembre 2024
Mises à la retraite des personnels de la fonction publique hospitalière et territoriale
Connaitre et appliquer les procédures de gestion des dossiers de retraite des agents titulaires
16 et 17 septembre 2024
Gérer les personnels médicaux des établissements publics de santé
Maîtriser la complexité des statuts médicaux et assurer une gestion efficace des dossiers
Durée préconisée : 2 jours
Descriptif formation
Les congés maladie et accidents de travail - Le CITIS
Maîtriser les particularités juridiques des différents types de congés maladie, d'accidents de service et de maladies professionnelles
Sécuriser les pratiques
Constituer le dossier d'accident du travail et déterminer l'imputabilité au service
28 et 29 novembre 2024
Satisfaction des stagiairesFormations Ressources Humaines - 2022
Témoignages stagiaires
Mises à la retraite des personnels de la fonction publique
"Explications des bases et du vocabulaire de la retraite. Formation pratico-pratique avec utilisation du site PEP'S et explication des démarches que nous devons faire (Pourquoi ? Comment ?). Formateur à l'écoute qui répond à nos questions et à nos problèmes."
"Formation très riche, tout a été vu. La formatrice est pétillante, dynamique. Maîtrise du sujet. Apport de conseil et bienveillante. Que des points positifs, fin de formation pour moi enrichissant avec une remise à niveau sur le statut de la fonction publique hospitalière."
"Formatrice sympathique, dynamique, disponible, même après la formation, et qui maîtrise son sujet. Le positif : les conseils de rédaction du contrat (CDI). Le support de qualité fourni"