Communication, management et travail d'équipe

Optimiser sa fonction d'infirmier coordonnateur en EHPAD ou SSIAD

Etablir un bilan de ses représentations d'encadrant
Maitriser le contexte legislatif
Appréhender ses forces et axes de progrès dans sa fonction de cadre et conforter son assertivité ...


 20 et 21 juin 2022
 21 et 22 novembre 2022

Programme

Gestion du temps de travail : élaboration des plannings

Identifier les contraintes rencontrées pour construire un planning
Utiliser les outils et la méthodologie pour améliorer l'élaboration et la gestion d'un planning

 30 et 31 mai 2022
 16 et 17 novembre 2022

Programme

Travail d'équipe, développer des relations constructives

Améliorer la qualité des ses relations humaines et sociales au travail 
Comprendre le mécanisme de la communication et des comportements
Gérer ses émotions et son stress en situation professionnelle ...

 10 et 11 mars 2022
  29 et 30 septembre 2022

Programme

Manager, féliciter, recadrer

Développer un mode de fonctionnement tourné vers l'amélioration et la progression continue
Instaurer une démarche consistant à encadrer positivement
Appliquer des méthodes de dialogue au quotidien tournées vers la considération de l'autre et de soi



 09 et 10 juin 2022
  05 et 06 décembre 2022

Programme

Développer votre leadership par l'intelligence émotionnelle

Déterminer ce que sont les émotions premières
Mesurer l'impact de l'intelligence émotionnelle sur la performance individuelle et collective
Analyser les organisations avec les outils de l'intelligence émotionnelle (PNL-AT Process..)


 07 et 08 juin 2022

Programme

Optimiser son organisation, Gérer ses priorités

Optimiser son organisation et privilégier les tâches essentielles
Intégrer les imprévus dans les dossiers prioritaires
S'affirmer pour mieux s'organiser et mieux prendre en charge son stress.

 01 avril 2022

Programme

Prévenir et gérer l'usure professionnelle du soignant

Identifier les sources de fatigue et de démotivation professionnelle
Connaitre les ressources personnelles face aux différentes pathologies liées à la relation d'aide
Evaluer son niveau de stress et d'émotion pour préserver son engagement relationnel ...


Sessions 2021
 05 et 06 avril 2022

Programme

Méthodologie de l'écrit administratif

Connaître les outils et méthodes nécessaires pour une bonne maîtrise de la rédaction administrative
Appliquer une méthodologie qui permet aux rédacteurs de rédiger avec succès et efficacité


Sessions 2022
 02 et 03 juin 2022

Programme

Les transmissions ciblées

Identifier les informations nécessaires à transmettre, dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
Renseigner les documents assurant la traçabilité des soins ...
Prendre conscience de son rôle dans la transmission ...


 30 et 31 mai 2022
 09 et 10 novembre 2022


Programme

Tutorat : encadrer un élève aide-soignant en stage

Identifier le rôle et les missions des tuteurs
Appréhender l'ensemble des éléments favorisant l'intégration de son stagiaire.


Sessions 2021
 09 juin 2022

Programme

Optimiser votre codage Pathos et GIR : véritable enjeu financier en EHPAD

Maîtriser les pièges de la cotation du girage suivant la dépendance des résidents
Réussir
une coupe Pathos


 12 et 13 mai 2022

Programme

Régulation d'équipe

Intra
Comprendre les mécanismes, les enjeux, les objectifs d'une régulation
Faciliter la cohésion de l'équipe par le processus d'analyse des contraintes, des forces
Mettre en place les étapes de la démarche de régulation...


Formation uniquement proposée en Intra-établissement

Programme

Construire le projet professionnel d'établissement en ESMS

Intra
Comprendre le contexte règlementaire et les obligations qui en découlent pour les établissements
Appliquer la méthodologie et les principes d'accompagnement aux différents acteurs pour fonctionner en mode projet
Définir les attentes du contenu de projet d'établissement


Formation uniquement proposée en Intra-établissement

Programme

Taux de satisfaction des stagiaires 2020

Témoignages stagiaires 

Travail d'équipe : développer des relations constructives
"Le formateur, ses connaissances, sa pédagogie, son humour, la richesse des cas abordés. Toutes les équipes devraient pouvoir y assister. Je trouve que la formation est aussi importante que la formation incendie annuelle !!" 

Manager, féliciter, recadrer :
"Echanges riches avec le formateur. Jeux de rôle - Mise en situation - Analyse.Support écrit. Ce fut une journée très enrichissante et nous avons été très bien accueillis"

Contactez-nous

05 56 24 49 39
11 avenue Léonard de Vinci CS 70097 - 33615 PESSAC

Catalogue 2022