Programme
- 1. Santé / Sécurité : La réglementation applicable
- 2. Les risques juridiques
- 3. Les principales obligations de l’entreprise en santé et sécurité
- 4. Améliorer les conditions de travail des salariés
- 5. Relations avec les acteurs
Public
RH, manager
Méthodes pédagogiques
Exposé interactif avec les participants faisant appel à leurs connaissances et expériences
Intervenants
Juriste, consultante RH
Sanction de la formation
Attestation de formation
