Responsabilité juridique des aides-soignants
Cette formation sensibilise les aides-soignants à leur cadre réglementaire et aux responsabilités qui en découlent. Elle aborde la notion de responsabilité professionnelle et met l’accent sur les conséquences des actes et décisions prises dans leur quotidien.
Construire le projet d’établissement en ESMS
Cette formation vise à lancer et structurer une démarche participative pour mobiliser une dynamique institutionnelle autour d’un projet d’établissement, en impliquant tous les acteurs, en évaluant les actions précédentes et en définissant des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès.
Régulation d’équipe en ESMS
Cette formation vise à renforcer la cohésion d’équipe en développant une communication non-agressive, une meilleure connaissance de soi et des autres, tout en prenant en compte les dynamiques institutionnelles et les projets de service.
Les transmissions ciblées
Cette formation vise à améliorer la qualité des transmissions d’informations en milieu professionnel, en définissant un vocabulaire adapté, en structurant les méthodes de transmission, et en prenant en compte les rôles, enjeux et cadres législatifs associés.
Optimiser sa fonction d’Infirmier Coordonnateur en EHPAD ou SSIAD
Cette formation vise à renforcer les compétences managériales en développant l’assertivité, en maîtrisant la législation et en optimisant la communication et la motivation des équipes, tout en mettant en place des stratégies pour gérer l’absentéisme et fidéliser le personnel.
Tutorat : encadrer un élève aide-soignant en stage
Cette formation vise à outiller les tuteurs pour encadrer efficacement les stagiaires en définissant des objectifs clairs, en assurant un suivi pédagogique et en maîtrisant les différents types d’entretiens pour optimiser la relation tuteur/stagiaire.
Prévenir et gérer l’usure professionnelle du soignant
Cette formation vise à développer une posture professionnelle adaptée dans la relation d’aide, tout en prévenant l’épuisement professionnel, renforçant la connaissance de soi et promouvant l’écoute active et la collaboration au sein des équipes.
Méthodologie de l’écrit administratif
Cette formation vise à maîtriser l’écriture administrative en structurant efficacement les écrits professionnels pour répondre aux attentes des destinataires avec clarté, neutralité et précision.
Optimiser son organisation, gérer ses priorités
Cette formation vise à optimiser la gestion du temps en apprenant à mieux se connaître, à identifier les obstacles et à utiliser des outils d’organisation tout en développant l’assertivité et la gestion du stress.
Comment booster le travail d’équipe au travers des relations constructives et d’un management situationnel ?
Cette formation vise à améliorer la qualité des relations professionnelles en développant des compétences en communication, gestion des émotions, résolution de conflits et affirmation de soi.
