Intégrer l’intelligence artificielle dans l’exercice des missions de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Cette formation traite de l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’exercice des missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Elle aborde les usages concrets de l’IA, les enjeux de confidentialité et d’éthique, le choix des outils adaptés ainsi que les techniques de rédaction de prompts pour optimiser leur utilisation professionnelle.
Premiers Secours en Santé Mentale
Le programme PSSM forme à reconnaître et comprendre les troubles psychiques et à intervenir en cas de crise ou de détresse. Ouverte à tout public, sans prérequis, cette formation permet à chacun de développer des compétences essentielles en santé mentale. Les participants apprennent à apporter les premiers secours en santé mentale dans diverses situations urgentes.
Les écrits professionnels adaptés à l’intervention tutélaire
Cette formation enseigne le positionnement du MJPM, l’identification des interlocuteurs, les écrits dans l’intervention tutélaire et les méthodes d’écriture avec des exercices pratiques de rédaction.
Formation approfondie : Les 18 critères impératifs du référentiel HAS – ESSMS
La formation permet de comprendre le cadre réglementaire du référentiel HAS et les enjeux des critères impératifs centrés sur la personne accompagnée, d’analyser les 18 critères impératifs selon leurs thématiques (droits, sécurité, éthique, gouvernance…), d’identifier les preuves attendues, de traiter des cas de non-conformité et de construire un plan d’action adapté.
La personne accompagnée : Chapitre 1 du référentiel d’évaluation HAS – ESSMS
La formation vise à renforcer la qualité de l’accompagnement en rendant la personne actrice de son parcours, à travers les principes de bientraitance, d’éthique et de respect des droits. Le programme s’appuie sur des entretiens, l’analyse de documents et des mises en situation pour évaluer la cohérence entre les pratiques professionnelles et le vécu des usagers. Enfin, il encourage l’implication des équipes et l’intégration des critères du chapitre 1 du référentiel HAS-ESSMS dans le quotidien.
Statut général de la fonction publique hospitalière
Formation destinée à fournir une vue d’ensemble du statut de la fonction publique hospitalière. Elle aborde les phases de la carrière des agents, les positions statutaires et administratives, ainsi que les droits et obligations du personnel.
Droits des résidents en EHPAD
La formation aborde les bases législatives, réglementaires et éthiques des droits des résidents en EHPAD, et leur mise en pratique au quotidien. Elle vise à garantir le respect de la dignité, des libertés, du consentement et de la confidentialité, tout en sensibilisant aux situations à risque et aux recours possibles.
Accompagner des personnes nécessitant des soins palliatifs
Cette formation forme les professionnels sur les principes de la démarche palliative, le cadre législatif, la gestion des symptômes et l’alimentation en fin de vie tout en mettant l’accent sur l’importance de la relation avec le patient et la collaboration interdisciplinaire.
Gestion budgétaire et comptable des ESMS – M22
Cette formation s’applique aux établissements et services sociaux et médico-sociaux publics et couvre les principes de la comptabilité et du plan comptable, les documents de synthèse, les écritures d’inventaire et l’état de prévisions de recettes et de dépenses (EPRD).
Maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, comprendre pour mieux accompagner
Cette formation permet d’actualiser les connaissances sur la maladie d’Alzheimer et de mieux comprendre les stades et symptômes, en vue d’un accompagnement personnalisé et bienveillant des patients en institution. Elle aborde également les troubles du comportement et les stratégies pour gérer l’angoisse et l’agressivité.
