Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs – mention « Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs »
La formation du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) prépare les professionnels à accompagner et protéger les personnes majeures vulnérables, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Elle se structure autour de quatre grands domaines de compétences :
Le domaine juridique, aborde les droits et procédures ainsi que le cadre médico-social. Le domaine de la gestion permet d’acquérir les outils nécessaires à la gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale des personnes protégées. Le domaine de la protection de la personne vise à mieux comprendre les publics concernés, leurs pathologies et les modalités d’intervention relationnelle et sociale. Enfin, le domaine spécifique au métier de MJPM clarifie les contours de la fonction, ses limites, la relation avec l’autorité judiciaire, ainsi que les principes déontologiques et l’analyse des pratiques.
Cette formation complète permet d’exercer une mission essentielle, à la croisée du social, du juridique et de l’éthique.
La formation se déroule sur 300 heures théoriques de novembre 2025 à juillet 2026 et d’un stage pratique de 350 heures à effectuer auprès d’association tutélaire ou d’un mandataire indépendant.
Accompagner le patient, résident, son entourage suite à l’annonce d’une mauvaise nouvelle
Cette formation enseigne les recommandations suite à l’annonce d’un diagnostic, l’impact psychologique, la gestion des émotions des patients et des familles, ainsi que des techniques pour gérer ses propres émotions en tant que soignant.
Responsabilité juridique des aides-soignants
Cette formation sensibilise les aides-soignants à leur cadre réglementaire et aux responsabilités qui en découlent. Elle aborde la notion de responsabilité professionnelle et met l’accent sur les conséquences des actes et décisions prises dans leur quotidien.
L’analyse des accidents, l’arbre des causes
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour identifier les causes d’un accident, utiliser plusieurs méthodes d’analyse et proposer des actions correctives et préventives.
Hygiène et sécurité alimentaire – Méthode HACCP
Cette formation enseigne l’hygiène et la sécurité alimentaire, la méthode HACCP et la réalisation des textures modifiées en toute sécurité, en respectant les réglementations en vigueur.
Hygiène et sécurité alimentaire – Méthode HACCP : Actualisation
Cette formation vise à maîtriser les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire en respectant les réglementations HACCP, en optimisant la gestion des stocks, la traçabilité et les auto-contrôles, tout en identifiant les risques dans la chaîne de production.
Construire le projet d’établissement en ESMS
Cette formation vise à lancer et structurer une démarche participative pour mobiliser une dynamique institutionnelle autour d’un projet d’établissement, en impliquant tous les acteurs, en évaluant les actions précédentes et en définissant des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès.
Régulation d’équipe en ESMS
Cette formation vise à renforcer la cohésion d’équipe en développant une communication non-agressive, une meilleure connaissance de soi et des autres, tout en prenant en compte les dynamiques institutionnelles et les projets de service.
Les transmissions ciblées
Cette formation vise à améliorer la qualité des transmissions d’informations en milieu professionnel, en définissant un vocabulaire adapté, en structurant les méthodes de transmission, et en prenant en compte les rôles, enjeux et cadres législatifs associés.
Optimiser sa fonction de Référent Coordonnateur en EHPAD ou SSIAD
Cette formation vise à renforcer les compétences managériales en développant l’assertivité, en maîtrisant la législation et en optimisant la communication et la motivation des équipes, tout en mettant en place des stratégies pour gérer l’absentéisme et fidéliser le personnel.
