Intégrer l’intelligence artificielle dans l’exercice des missions de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Cette formation traite de l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’exercice des missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Elle aborde les usages concrets de l’IA, les enjeux de confidentialité et d’éthique, le choix des outils adaptés ainsi que les techniques de rédaction de prompts pour optimiser leur utilisation professionnelle.
Statut général de la fonction publique hospitalière
Formation destinée à fournir une vue d’ensemble du statut de la fonction publique hospitalière. Elle aborde les phases de la carrière des agents, les positions statutaires et administratives, ainsi que les droits et obligations du personnel.
Encadrer les professionnels dans le champ de la coordination de parcours
Cette formation traite des enjeux territoriaux, des politiques publiques et de la coordination des parcours dans une logique de transformation de l’offre.
Elle aborde les méthodes de coordination, le travail en équipe, la gestion des ressources et de la complexité ainsi que les outils de pilotage et de partage d’informations.
Optimiser sa fonction de Référent Coordonnateur en EHPAD ou SSIAD
Cette formation vise à renforcer les compétences managériales en développant l’assertivité, en maîtrisant la législation et en optimisant la communication et la motivation des équipes, tout en mettant en place des stratégies pour gérer l’absentéisme et fidéliser le personnel.
Transposer la directive Européenne sur la transparence de la rémunération
Secteurs public, associatif et privé
La formation explique les exigences de la directive européenne sur la transparence des rémunérations et les obligations de publication de l’index égalité. Elle détaille la méthodologie de calcul, les droits des salariés et les conséquences juridiques. Enfin, elle accompagne la mise en conformité et la communication auprès des instances concernées.
Actualités sociales pour sécuriser ses pratiques
Secteurs associatif et privé
La formation fait le point sur les évolutions juridiques récentes en droit du travail : contrat, temps de travail, congés, discipline et rupture. Elle intègre les dernières jurisprudences sur la sécurité, le harcèlement et la formation professionnelle. Enfin, elle présente les nouveautés 2026, notamment sur la transparence des rémunérations.
Identitovigilance et sécurisation de l’identification du patient
Cette formation traite des enjeux et du cadre réglementaire de l’identitovigilance, ainsi que des concepts clés liés à l’identification des patients. Elle aborde les risques d’erreurs, les bonnes pratiques d’identification, l’usage de l’INS et l’organisation interne pour sécuriser le parcours de soins.
Isolement/Contention : les dimensions soignantes au cœur de la MCI
Cette formation traite de l’encadrement des mesures de contention et d’isolement, en intégrant les enjeux réglementaires, éthiques et les pratiques de terrain. Elle aborde la posture soignante, les alternatives à la contention, la traçabilité ainsi que l’analyse des pratiques à travers des mises en situation.
Les fondamentaux de la coordination de parcours aujourd’hui (protection des majeurs)
Cette formation traite des fondamentaux de la coordination des parcours, de la méthodologie d’évaluation et de planification en responsabilité partagée. Elle aborde la posture professionnelle, la gestion de la complexité et des partenariats, ainsi que les outils de coordination et de partage d’informations.
Accompagner le patient, résident, son entourage suite à l’annonce d’une mauvaise nouvelle
Cette formation enseigne les recommandations suite à l’annonce d’un diagnostic, l’impact psychologique, la gestion des émotions des patients et des familles, ainsi que des techniques pour gérer ses propres émotions en tant que soignant.
