Améliorer la qualité de vie du résident : accompagner l’équipe sur le projet de service et projet de vie

Cette formation aide les équipes à dynamiser l’organisation du travail autour des projets de service et de vie. Elle permet de mieux comprendre les pathologies rencontrées et de repérer les ressources adaptées aux besoins des résidents en EHPAD.

Objectifs de la formation

  • Analyser sa pratique professionnelle au regard du projet d’établissement
  • Apporter des réponses adaptées aux TPC, aux différentes pathologies rencontrées
  • Actualiser ses connaissances sur les pathologies neurodégénératives et troubles psychiatriques
  • Repérer les différentes ressources dans le cadre de l’équipe pour les adapter aux besoins et attentes des résidents
  • Évaluer l’organisation de travail de l’équipe pour la dynamiser

Améliorer la qualité de vie du résident : accompagner l’équipe sur le projet de service et projet de vie

  • Formation intra

2 jours

Étude de faisabilité sur demande

Référence : 9.7.

Programme

  • Les représentations de chacun dans l’équipe
  • Les dysfonctionnements au sein de l’équipe
  • Le partenariat avec les réseaux de santé, une ressource pour l’équipe
  • Le contenu et la valeur du Projet d’Établissement, Projet de Service
  • Le Projet Personnel Individualisé
  • Les problématiques des pathologies neurodégénératives
  • Communiquer avec un sujet âgé atteint de démence
  • Innover dans pratique professionnelle, oui, mais comment ?
Consulter le programme complet

Public

Personnel soignant et équipe encadrante en ESMS

Méthodes pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et analyses de situation de travail - Méthode pédagogique active et participative avec implication des participants et étude de situation en lien avec les expériences concrètes de terrain

Intervenants

Formateur conseil en gérontologie, communication et régulation d’équipes en établissements médico-sociaux

Sanction de la formation

Attestation de formation

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Accessibilité et formation

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