Harcèlement et agissements sexistes au travail : Prévenir et faire face

Secteurs public, associatif et privé

La formation aide à reconnaître le sexisme et le harcèlement, à les prévenir grâce à des outils adaptés, et à réagir correctement en cas de situation signalée. Elle combine cadre juridique, prévention et bonnes pratiques d’intervention.

Objectifs de la formation

Identifier le cadre et les risques juridiques
Définir et caractériser le harcèlement et agissements sexistes
Mettre en œuvre les dispositifs et outils de prévention
Savoir réagir face à ces situations

Harcèlement et agissements sexistes au travail : Prévenir et faire face

Formation intra

1 jour - 07 heures

Étude de faisabilité sur demande

Référence : 7.1.

Programme

1. Caractériser et définir le sexisme et le harcèlement
2. Prévenir le harcèlement et les agissements sexistes
3. Procédure en cas de situation déclarée

Consulter le programme complet

Public

Service Ressources Humaines, Manager

Méthodes pédagogiques

Exposé interactif avec les participants faisant appel à leurs connaissances et expériences - Étude de cas, plans d’action pour un retour dans l’entreprise

Intervenants

Juriste, consultante RH

Sanction de la formation

Attestation de formation

Intéressé par cette formation ?

S'inscrire Télécharger le document de formation

Besoin d’informations ?

Contactez-nous

Inscription à la newsletter

Vous souhaitez recevoir les actualités de l'Apdhes ? Inscrivez-vous et recevez notre lettre d'information et des informations utiles.