Prévenir et gérer l’usure professionnelle du soignant

Cette formation vise à développer une posture professionnelle adaptée dans la relation d’aide, tout en prévenant l’épuisement professionnel, renforçant la connaissance de soi et promouvant l’écoute active et la collaboration au sein des équipes.

Objectifs de la formation

Identifier les sources de fatigue et de démotivation professionnelle
Connaître les ressources personnelles face aux différentes pathologies liées à la relation d’aide
Analyser le système et relations générateurs d’épuisement
Évaluer son niveau de stress et d’émotion pour préserver son engagement relationnel (la bonne distance)
Appliquer les techniques de ressourcement
Optimiser et conserver sa capacité d’écoute

Prévenir et gérer l’usure professionnelle du soignant

Formation intra

2 jours

Étude de faisabilité sur demande

Référence : 5.2.17.

Programme

Le vécu professionnel de la relation d’aide
Connaissance de soi
Travail et relation au travail : soi et l'équipe

Consulter le programme complet

Public

Personnel soignant

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques basés sur le concept de WINNICOTT « s’aider soi-même pour aider l’autre », de la P.N.L. Étude de cas, retours d’expériences - Jeux de rôle

Intervenants

Formateur conseil en communication et régulation d’équipes en établissements sanitaires et médico-sociaux

Sanction de la formation

Attestation de formation

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