Prévention des chutes

La formation permet de prévenir les chutes chez les personnes âgées en évaluant les risques, en mettant en place des actions de prévention et en sensibilisant les soignants et les usagers aux conséquences physiques et psychosociales des chutes.

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Nouvelles compétences de l’aide-soignant : fonctions respiratoire, d’élimination et soins techniques

Cette formation enseigne la mesure de la saturation en oxygène, l’aspiration endotrachéale, les prélèvements urinaires, les soins de stomie, l’administration de suppositoires, l’application de crèmes, le lavage oculaire et la glycémie capillaire.

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ASG – Assistant de Soins en Gérontologie

La formation d’ASG a été créée dans le cadre du plan Alzheimer pour l’intervention du professionnel déjà expérimenté (AS ou AMP) dans la prise en soin de la personne atteinte de démence de type Alzheimer et en grande dépendance, dans des unités spécifiques (PASA, UPA, UHR, SIAD, UCC, USLD) au sein d’une équipe pluri professionnelle. L’ASG privilégiera la recherche des facteurs déclenchants des troubles de comportement, l’utilisation des compétences résiduelles de la personne et de ses capacités. L’ASG adaptera sa communication à l’état du sujet par des techniques appropriées.

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Satisfaction des stagiaires 2025

L’avis de nos stagiaires

  • La bientraitance et l’exigence d’une réflexion éthique continue

    « Formation riche. Nous apprenons, nous pouvons tout dire. Un formateur extraordinaire qui connaît notre métier. »
    « Très bonne formation. Le formateur a su apporter toutes les réponses à nos questions et a pu nous donner de très bons conseils. »
    « Formation intéressante. Nous avons pu aborder différents sujets. Trop court. »
    « Formation très intéressante, très dynamique. Dommage trop courte. Formateur excellent. Merci. »
    « Formation et formateur excellents. Une dynamique excellente, totale communication et échanges. »

  • Comprendre et ressentir les effets du vieillissement : la simulation, un outil dans la démarche de bientraitance

    « Points forts : Se mettre à la place et comprendre le résident en fonction de sa pathologie, son handicap… Avoir utilisé le matériel de vieillissement pour comprendre et ressentir le vieillissement. »
    « Points forts : Les mises en situation, se mettre à la place de la personne âgée. La formatrice et son expérience. La communication. Remise à niveau sur les effets du vieillissement. »

  • Prévention des chutes

    « Points forts : Participation de tous les stagiaires. Parole ouverte. Intérêt particulier, non seulement pour les bénéficiaires mais aussi pour les professionnels. »
    « Bons rappels utiles pour la pratique professionnelle. Formatrice dynamique et captivante. Matériel adapté. »
    « Points forts : Vocabulaire adapté. Dynamisme. Mise en pratique. Petit groupe qui permet une bonne cohésion. Rappel de certains éléments déjà abordés en formation infirmière. »
    « Formation très intéressante et bien menée permettant une prise de conscience sur les attitudes inadaptées. »

Accessibilité et formation

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