Maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, comprendre pour mieux accompagner

Cette formation permet d’actualiser les connaissances sur la maladie d’Alzheimer et de mieux comprendre les stades et symptômes, en vue d’un accompagnement personnalisé et bienveillant des patients en institution. Elle aborde également les troubles du comportement et les stratégies pour gérer l’angoisse et l’agressivité.

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Responsabilité juridique des aides-soignants

Cette formation sensibilise les aides-soignants à leur cadre réglementaire et aux responsabilités qui en découlent. Elle aborde la notion de responsabilité professionnelle et met l’accent sur les conséquences des actes et décisions prises dans leur quotidien.

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Améliorer la qualité de vie du résident : accompagner l’équipe sur le projet de service et projet de vie

Cette formation aide les équipes à dynamiser l’organisation du travail autour des projets de service et de vie. Elle permet de mieux comprendre les pathologies rencontrées et de repérer les ressources adaptées aux besoins des résidents en EHPAD.

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Accompagner le résident par une démarche bienveillante, initiation à la Validation®

Formation sur les pathologies neurodégénératives, théories de la relation d’aide et techniques de communication pour soignants. Développement d’un savoir-être professionnel et bienveillant.

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Comprendre et ressentir les effets du vieillissement : la simulation, un outil dans la démarche de bientraitance

Cette formation sensibilise le personnel soignant aux effets du vieillissement à travers l’utilisation d’un simulateur. Elle vise à développer l’empathie et l’adaptation de la posture professionnelle auprès des personnes âgées.

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La bientraitance et l’exigence d’une réflexion éthique

La formation propose d’analyser les pratiques de soin sous l’angle de l’éthique et de la bientraitance. Elle encourage la réflexion sur les droits et les libertés des personnes âgées.

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Plaies et cicatrisation

Destinée au personnel paramédical, cette formation met à jour les connaissances sur les lésions cutanées courantes. Elle propose des techniques de prévention et de traitement des plaies.

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Dépression de la personne âgée, prévention des risques suicidaires

Ce module aborde la dépression chez les personnes âgées, ses particularités et signes, et inclut des techniques pour évaluer le risque suicidaire, désamorcer les crises et mettre en place un entretien d’aide.

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La mobilisation des patients

Cette formation enseigne les techniques de manutention et de mobilisation des patients tout en préservant la santé des soignants. Elle met l’accent sur la prévention des troubles musculo-squelettiques et la bonne posture.

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Optimiser le soin et bien-être du soigné et du soignant par le toucher

Formation axée sur l’utilisation du toucher comme outil thérapeutique. Elle explore l’impact du toucher sur la santé des personnes fragilisées et enseigne diverses techniques de massage pour soulager les douleurs physiques et morales.

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Satisfaction des stagiaires 2025

L’avis de nos stagiaires

  • La bientraitance et l’exigence d’une réflexion éthique continue

    « Formation riche. Nous apprenons, nous pouvons tout dire. Un formateur extraordinaire qui connaît notre métier. »
    « Très bonne formation. Le formateur a su apporter toutes les réponses à nos questions et a pu nous donner de très bons conseils. »
    « Formation intéressante. Nous avons pu aborder différents sujets. Trop court. »
    « Formation très intéressante, très dynamique. Dommage trop courte. Formateur excellent. Merci. »
    « Formation et formateur excellents. Une dynamique excellente, totale communication et échanges. »

  • Comprendre et ressentir les effets du vieillissement : la simulation, un outil dans la démarche de bientraitance

    « Points forts : Se mettre à la place et comprendre le résident en fonction de sa pathologie, son handicap… Avoir utilisé le matériel de vieillissement pour comprendre et ressentir le vieillissement. »
    « Points forts : Les mises en situation, se mettre à la place de la personne âgée. La formatrice et son expérience. La communication. Remise à niveau sur les effets du vieillissement. »

  • Prévention des chutes

    « Points forts : Participation de tous les stagiaires. Parole ouverte. Intérêt particulier, non seulement pour les bénéficiaires mais aussi pour les professionnels. »
    « Bons rappels utiles pour la pratique professionnelle. Formatrice dynamique et captivante. Matériel adapté. »
    « Points forts : Vocabulaire adapté. Dynamisme. Mise en pratique. Petit groupe qui permet une bonne cohésion. Rappel de certains éléments déjà abordés en formation infirmière. »
    « Formation très intéressante et bien menée permettant une prise de conscience sur les attitudes inadaptées. »

Accessibilité et formation

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