Droits des résidents en EHPAD

La formation aborde les bases législatives, réglementaires et éthiques des droits des résidents en EHPAD, et leur mise en pratique au quotidien. Elle vise à garantir le respect de la dignité, des libertés, du consentement et de la confidentialité, tout en sensibilisant aux situations à risque et aux recours possibles.

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Prévention de la dénutrition des personnes âgées

Cette formation enseigne la prévention et la prise en charge de la dénutrition chez les personnes âgées, en abordant les facteurs de risque, les outils de prévention et les méthodes d’enrichissement nutritionnel.

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Repérer et transmettre les signes de perte d’autonomie de l’usager à domicile

Cette formation enseigne la détection précoce des troubles physiques et psychiques, la prévention et la transmission d’informations selon les procédures réglementaires.

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Démarche de soin et accompagnement des personnes handicapées vieillissantes en EHPAD

Ce module aborde les spécificités du vieillissement chez les personnes en situation de handicap, pour améliorer leur accueil en EHPAD en prenant en compte leurs besoins particuliers et la pluridisciplinarité des soins.

 

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Posture professionnelle et limite de l’intervention à domicile

Cette formation permet de développer une posture professionnelle adaptée à l’intervention à domicile, en tenant compte de la psychologie du bénéficiaire, des pathologies principales, des comportements difficiles, des risques relationnels, tout en respectant la déontologie et le secret professionnel.

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Responsabilité juridique des aides-soignants

Cette formation sensibilise les aides-soignants à leur cadre réglementaire et aux responsabilités qui en découlent. Elle aborde la notion de responsabilité professionnelle et met l’accent sur les conséquences des actes et décisions prises dans leur quotidien.

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Améliorer la qualité de vie du résident : accompagner l’équipe sur le projet de service et projet de vie

Cette formation aide les équipes à dynamiser l’organisation du travail autour des projets de service et de vie. Elle permet de mieux comprendre les pathologies rencontrées et de repérer les ressources adaptées aux besoins des résidents en EHPAD.

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Accompagner avec bienveillance : Formation action à la Validation®

Formation sur les pathologies neurodégénératives, théories de la relation d’aide et techniques de communication pour soignants. Développement d’un savoir-être professionnel et bienveillant.

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Prévention et gestion des situations de violence et d’agressivité dans la relation soignant-soigné

Ce module sensibilise les soignants à la prévention des violences et propose des techniques pour désamorcer les situations potentiellement agressives dans la relation soignant-soigné en développant des stratégies de communication et de gestion émotionnelle.

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Prise en charge d’un patient d’une autre culture

Cette formation aide les professionnels à mieux comprendre et respecter les différentes cultures des patients. Elle couvre l’histoire de la laïcité en France, la gestion des soins face aux croyances culturelles et les techniques de communication adaptées à différentes langues et cultures.

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Satisfaction des stagiaires 2025

L’avis de nos stagiaires

  • La bientraitance et l’exigence d’une réflexion éthique continue

    « Formation riche. Nous apprenons, nous pouvons tout dire. Un formateur extraordinaire qui connaît notre métier. »
    « Très bonne formation. Le formateur a su apporter toutes les réponses à nos questions et a pu nous donner de très bons conseils. »
    « Formation intéressante. Nous avons pu aborder différents sujets. Trop court. »
    « Formation très intéressante, très dynamique. Dommage trop courte. Formateur excellent. Merci. »
    « Formation et formateur excellents. Une dynamique excellente, totale communication et échanges. »

  • Comprendre et ressentir les effets du vieillissement : la simulation, un outil dans la démarche de bientraitance

    « Points forts : Se mettre à la place et comprendre le résident en fonction de sa pathologie, son handicap… Avoir utilisé le matériel de vieillissement pour comprendre et ressentir le vieillissement. »
    « Points forts : Les mises en situation, se mettre à la place de la personne âgée. La formatrice et son expérience. La communication. Remise à niveau sur les effets du vieillissement. »

  • Prévention des chutes

    « Points forts : Participation de tous les stagiaires. Parole ouverte. Intérêt particulier, non seulement pour les bénéficiaires mais aussi pour les professionnels. »
    « Bons rappels utiles pour la pratique professionnelle. Formatrice dynamique et captivante. Matériel adapté. »
    « Points forts : Vocabulaire adapté. Dynamisme. Mise en pratique. Petit groupe qui permet une bonne cohésion. Rappel de certains éléments déjà abordés en formation infirmière. »
    « Formation très intéressante et bien menée permettant une prise de conscience sur les attitudes inadaptées. »

Accessibilité et formation

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