3h Chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Secteurs public, associatif et privé

La formation présente la définition légale du harcèlement moral, les sanctions associées et le fonctionnement de la preuve. Elle apprend à identifier les situations à risque et à adopter les bons réflexes. Enfin, elle précise quand et comment alerter en mobilisant les ressources internes et externes adaptées.

Objectifs de la formation

Identifier une situation relevant du harcèlement moral
Réagir face à une situation avérée

3h Chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Formation intra

03 heures

Étude de faisabilité sur demande

Référence : 7.1.

Programme

1. Définition et sanction en cas de harcèlement moral
2. Identifier les cas de harcèlement moral
3. Savoir qui, quand et comment alerter

Consulter le programme complet

Public

RH, manager, collaborateur, dirigeant, élus

Méthodes pédagogiques

Exposé interactif avec les participants faisant appel à leurs connaissances et expériences

Intervenants

Juriste, consultante RH

Sanction de la formation

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