Programme
- 1. Se repérer dans les règles applicables en droit du travail
- 2. Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance
- 3. Manager l'activité professionnelle des salariés au quotidien
- 4. L’exercice du pouvoir disciplinaire
- 5. Les enjeux du dialogue social
- 6. Actionner les leviers d’un management inclusif
Public
Manager débutant et confirmé
Méthodes pédagogiques
Mises en situation managériales - Échanges de pratiques entre participants - Quiz et outils pratiques directement utilisables
Intervenants
Juriste en droit social spécialisé secteur sanitaire et social
Sanction de la formation
Attestation de formation
