Prise en charge du patient au bureau des entrées et frais de séjour
Cette formation vise à maîtriser les procédures d’admission, les droits des patients et résidents en EPS et EHPAD, ainsi que les aspects administratifs et financiers liés à leur séjour, tout en respectant les obligations légales et le secret professionnel.
Les régies d’avances et de recettes
Cette formation vise à comprendre le cadre juridique, organisationnel et comptable des régies de recettes et d’avances, ainsi que la responsabilité personnelle et pécuniaire des régisseurs, incluant les procédures de création, de gestion et de contrôle des régies.
Commande publique : de la préparation à l’analyse de l’offre
Cette formation vise à comprendre et maîtriser les règles de la commande publique, depuis la définition d’un marché public jusqu’à la mise en concurrence, l’analyse des candidatures et la gestion des procédures d’attribution.
Construire le projet d’établissement en ESMS
Cette formation vise à lancer et structurer une démarche participative pour mobiliser une dynamique institutionnelle autour d’un projet d’établissement, en impliquant tous les acteurs, en évaluant les actions précédentes et en définissant des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès.
Régulation d’équipe en ESMS
Cette formation vise à renforcer la cohésion d’équipe en développant une communication non-agressive, une meilleure connaissance de soi et des autres, tout en prenant en compte les dynamiques institutionnelles et les projets de service.
Les transmissions ciblées
Cette formation vise à améliorer la qualité des transmissions d’informations en milieu professionnel, en définissant un vocabulaire adapté, en structurant les méthodes de transmission, et en prenant en compte les rôles, enjeux et cadres législatifs associés.
Optimiser sa fonction de Référent Coordonnateur en EHPAD ou SSIAD
Cette formation vise à renforcer les compétences managériales en développant l’assertivité, en maîtrisant la législation et en optimisant la communication et la motivation des équipes, tout en mettant en place des stratégies pour gérer l’absentéisme et fidéliser le personnel.
Prévenir et gérer l’usure professionnelle du soignant
Cette formation vise à développer une posture professionnelle adaptée dans la relation d’aide, tout en prévenant l’épuisement professionnel, renforçant la connaissance de soi et promouvant l’écoute active et la collaboration au sein des équipes.
Méthodologie de l’écrit administratif
Cette formation vise à maîtriser l’écriture administrative en structurant efficacement les écrits professionnels pour répondre aux attentes des destinataires avec clarté, neutralité et précision.
Optimiser son organisation, gérer ses priorités
Cette formation vise à optimiser la gestion du temps en apprenant à mieux se connaître, à identifier les obstacles et à utiliser des outils d’organisation tout en développant l’assertivité et la gestion du stress.
