La mobilisation des patients
Cette formation enseigne les techniques de manutention et de mobilisation des patients tout en préservant la santé des soignants. Elle met l’accent sur la prévention des troubles musculo-squelettiques et la bonne posture.
Prévention des chutes
La formation permet de prévenir les chutes chez les personnes âgées en évaluant les risques, en mettant en place des actions de prévention et en sensibilisant les soignants et les usagers aux conséquences physiques et psychosociales des chutes.
L’analyse des accidents, l’arbre des causes
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour identifier les causes d’un accident, utiliser plusieurs méthodes d’analyse et proposer des actions correctives et préventives.
Hygiène et sécurité alimentaire – Méthode HACCP
Cette formation enseigne l’hygiène et la sécurité alimentaire, la méthode HACCP et la réalisation des textures modifiées en toute sécurité, en respectant les réglementations en vigueur.
Utilisation d’Hélios par les ordonnateurs
Cette formation enseigne aux ordonnateurs l’utilisation d’Hélios, couvrant ses fonctionnalités principales, les éditions disponibles, la consultation des données et des cas pratiques pour une exploitation en toute autonomie.
Diagnostic financier et plan pluriannuel de financement en ESMS
Cette formation vise à comprendre et analyser les documents de synthèse, réaliser un diagnostic financier à partir des principaux indicateurs et ratios et élaborer un budget prévisionnel ainsi qu’un plan de financement pluriannuel.
Prise en charge du patient au bureau des entrées et frais de séjour
Cette formation vise à maîtriser les procédures d’admission, les droits des patients et résidents en EPS et EHPAD, ainsi que les aspects administratifs et financiers liés à leur séjour, tout en respectant les obligations légales et le secret professionnel.
Construire le projet d’établissement en ESMS
Cette formation vise à lancer et structurer une démarche participative pour mobiliser une dynamique institutionnelle autour d’un projet d’établissement, en impliquant tous les acteurs, en évaluant les actions précédentes et en définissant des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès.
Régulation d’équipe en ESMS
Cette formation vise à renforcer la cohésion d’équipe en développant une communication non-agressive, une meilleure connaissance de soi et des autres, tout en prenant en compte les dynamiques institutionnelles et les projets de service.
Les transmissions ciblées
Cette formation vise à améliorer la qualité des transmissions d’informations en milieu professionnel, en définissant un vocabulaire adapté, en structurant les méthodes de transmission, et en prenant en compte les rôles, enjeux et cadres législatifs associés.
