Intégrer l’Intelligence Artificielle dans ses pratiques RH

Secteurs public, associatif et privé

La formation permet de comprendre les enjeux, impacts et le cadre légal de l’IA en entreprise. Elle montre comment utiliser l’IA pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et les compétences. Enfin, elle explore l’intégration de l’IA dans la gestion juridique et administrative des relations de travail.

Objectifs de la formation

Maîtriser les enjeux, impacts et concepts de l'intelligence artificielle
Découvrir les principales applications RH
Mettre en œuvre des projets IA dans le service RH

Intégrer l’Intelligence Artificielle dans ses pratiques RH

Formation inter
Formation intra

1 jour - 07 heures

05 novembre 2026

1 jour - 07 heures

Étude de faisabilité sur demande

Référence : 8.22.

Programme

1. Maîtriser les enjeux, impacts et concepts de l'IA
2. Optimiser le recrutement, fidélisation et la gestion des compétences grâce à l'IA
3. Déterminer les enjeux de l'intégration de l'IA dans la gestion juridique des relations individuelles et collectives du travail

Consulter le programme complet